企業文化

首頁>企業文化

“新金寶”的文化概念

愛崗敬業,愛崗敬業指的是忠于職守的事業精神,這是職業道德的基礎。愛崗就是應該熱愛自己的本職工作,安心于本職崗位,穩定、持久,恪盡職守地做好本職工作。敬業就是應該充分認識本職工作在企業中的地位和作用,認識本職工作的社會意義和道德價值,具有榮譽感和自豪感,在職業活動中具有高度的勞動熱情和創造性,有強烈的事業心、責任感,從,愛崗敬業是愛崗與敬業的總稱。愛崗和敬業,互為前提,相互支持,相輔相成?!鞍凇筆恰熬匆怠鋇幕?,“敬業”是“愛崗”的升華。

包容創新,在包容中創新,在創新中包容,在企業中具體的含義是以博大大胸懷和胸襟,互相支持、相互扶持,不勾心斗角,不說閑話,不做閑事,不搭臺,更不拆臺,努力的專研業務,努力學習業務。

和諧發展,用在企業管理和運營上的和諧發展具體的意思是,人與人關系和諧,企業才能實現發展,它既明確了目標,又明確了實現目標的途徑。和諧發展的途徑是相同相成、相輔相成、相反相成、互助合作、互促互補、互利互惠的和諧關系,這是社會法則更是企業法則,是提升企業綜合競爭實力的具體方法和途徑。